Salesianer doppelt ausgezeichnet

Einen doppelten Erfolg erzielte die SALESIANER Gruppe beim Jahrestreffen der ETSA. Der Verband zeichnete das Unternehmen gleich mit zwei Industry Awards aus. Die Trophäen gab es als „Employer of the Year“ sowie „Diversity and Inclusion Champion“.

Zufrieden zeigt sich Phillip-Sebastian Marchl, COO der Firmengruppe: „Die beiden Awards sind ein starkes Signal für die nachhaltige Entwicklung unserer Organisation. Sie zeigen, dass wir Führung, Mitarbeiterentwicklung und Vielfalt strukturell leben. Besonders wertvoll ist die internationale Perspektive dieser Auszeichnungen; sie bestätigt unseren Anspruch, als Arbeitgeber in Europa Maßstäbe zu setzen.“

Gezielte Förderung der Mitarbeiter

Der Preisträger sieht sich außerdem langfristig bestätigt. Als „Employer of the Year“ überzeugte die Firmengruppe mit ihrem Programm „Lead2Success“. Dabei werden die Entwicklung der Mitarbeiter, Führungsqualitäten und organisatorische Resilienz gefördert. Ein Führungshandbuch, strukturierte Mitarbeiterdialoge, zielgerichtete Entwicklungsprogramme und eine mehrsprachige Lerninfrastruktur sind Bestandteil des Angebots.

Den Ausschlag für die Auszeichnung „Diversity and Inclusion Champion“ gab wiederum „D&I@SALESIANER“. Dadurch will der Preisträger die Inklusion, einheitliche Standards, Prozesse und Maßnahmen für mehrere tausend Mitarbeiter sicherstellen. Attestiert ist D&ISalesianer durch ISO 30415:2021.

ETSA repräsentiert Textilpflege in der EU

Der Verband ETSA - European Textile Service Association - will mit seinen Industry Awards besondere Leistungen und Innovationen im Textilservice fördern. Eine unabhängige Expertenjury beurteilt die Bewerbungen. Der Verband ist in ganz Europa aktiv und versteht sich als Vertretung der Textilpflege gegenüber der EU.

Über die anderen Preisträger und weitere Themen des ETSA-Jahrestreffens haben wir kürzlich berichtet.Der WRP-Newsletter: Hier kostenlos anmelden