Dibella belohnt Arbeitskräfte mit Mitarbeiterkarte

Den eigenen Mitarbeitern etwas Gutes tun und gleichzeitig die lokale Wirtschaft unterstützen will Dibella. Deshalb bietet der Textildienstleister seinen Mitarbeitern jetzt eine Mitarbeiterkarte an, um beide Ziele auf einmal zu verfolgen.

Carsten Ridder, Geschäftsführer von Dibella: „Diese Lösung ermöglicht es uns, unseren Mitarbeitenden in Zeiten erhöhter Inflation einen kleinen Ausgleich zu bieten. Gleichzeitig tragen wir dazu bei, die zusätzliche Kaufkraft lokal zu binden und nicht in Online-Kanäle abfließen zu lassen. Dadurch unterstützen wir unsere örtlichen Händler, Gastronomen und Dienstleister.“

„In unserem Streben, uns und unser Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln, kooperieren wir jetzt mit dem Münsteraner Start-up Local Benefits GmbH, um die Leistung unserer Mitarbeiter zusätzlich zu honorieren und die regionale Kaufkraft an unserem Standort in Bocholt zu fördern“, heißt es weiter vom Unternehmen.

Guthaben beträgt 50 Euro pro Monat

Das Prinzip ist einfach: Jeder Mitarbeiter erhält monatlich ein Guthaben von 50 Euro steuerfrei auf seiner Karte. Das Geld kann nur in Bocholt und dessen Umgebung ausgegeben werden. Der Onlinehandel bleibt dabei bewusst außen vor, um lokale Betriebe zu stärken.

Die Kooperation zwischen Dibella und Local Benefits wurde durch die Teilnahme im Verein münsterLAND.digital eingefädelt. Selbiger ist nicht nur in Münster, sondern auch Bocholt präsent. Er sorgt für einen Austausch von Ideen zu digitalen Geschäftsmodellen und die Vernetzung etablierter sowie neugegründeter Unternehmen.

Neben Dibella nutzen über 100 weitere, lokale Firmen mit mehreren tausend Arbeitskräften eine Mitarbeiterkarte von Local Benefits.Der WRP-Newsletter: Hier kostenlos anmelden