Nicht nur die deutsche Textilpflege hat Probleme, neue Auszubildende zu finden. Auch in der Schweiz fehlen vielen Betrieben passende Bewerber. Ideen, mit denen diese Tatsache angegangen werden kann, tauschten die Mitglieder der Ausbildungskommission beim Verband Textilpflege Schweiz (VTS) kürzlich aus.
Ebenfalls zur Sprache kamen überbetriebliche Kurse und die Berufsfachschule, mit denen Quereinsteiger ebenso wie erfahrene Arbeitskräfte ihr Wissen ausbauen können. Zudem kamen die diesjährigen SwissSkills im November zur Sprache, bei denen die besten Gesellen unterschiedlicher Berufe gekürt werden.