Urzinger begrüßt neue Azubis

Bei Urzinger Textilmanagement wird Wert auf gute Mitarbeiter gelegt. Damit junge Leute einen passenden Start ins Berufsleben haben, bildet der Betrieb selbst aus. Nach den Sommerferien haben neun neue Auszubildende dort ihre Lehre begonnen.

„Wir freuen uns sehr, Sie in unserem Team willkommen zu heißen“, sagte Geschäftsführerin Claudia Urzinger-Woon zur Begrüßung der angehenden Fachkräfte. „Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern ihre Talente und bieten Ihnen beste Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung stehen Ihnen bei uns hervorragende Übernahmechancen offen.“

Sie ergänzte: „Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, einem offenen Umgang miteinander und der Bereitschaft, Neues zu lernen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Wir sind davon überzeugt, dass Sie bei uns eine erfolgreiche Zukunft haben werden.“

Gemeinsames Frühstück zum Kennenlernen

Danach gab es zur Einstimmung ein gemeinsames Frühstück und einen Rundgang durch das Unternehmen. Außerdem unternahmen die Auszubildenden einen Ausflug nach München, um den Teamgeist zu stärken und neue Freundschaften untereinander zu schließen.

Verstärkung in drei Berufen

Bei den angehenden Fachkräften handelt es sich um (auf dem Foto v. l. n. r. zu sehen): Dominik Dreja (Industriemechaniker), Nikita Morez (FK Lagerlogistik), Ivano Radman (Industriemechaniker), Anna Romascheva (Industriekauffrau), Adriana Gashi (FK Lagerlogistik), David Barnat (FK Lagerlogistik), Ismael Hasani (Industriekaufmann), Ergyn Demiri (FK Lagerlogistik) und Luis Pfortner (Industriekaufmann).

Zufrieden über die Verstärkung sind (hinten auf dem Foto): die Ausbilder Ronny Blechschmidt (Technik), Robin Bauer (Lager) und Claudia Schmid-Speiseder (Verwaltung) sowie die beiden Geschäftsführerinnen Annette Urzinger-Judenhofer und Claudia Urzinger-Woon.

Textilreiniger gesucht

Während Urzinger sich über die angehenden Fachkräfte freut, haben viele Wäschereien Probleme, neue Lehrlinge zu finden. Dadurch droht der Beruf des Textilreinigers auszusterben. Wir haben das Thema im Juli ausführlich beleuchtet.Der WRP-Newsletter: Hier kostenlos anmelden