17.11.2023

Brügelmann: Lena-Theresa Förster jetzt Mehrheitsgesellschafterin

Brügelmann: Lena-Theresa Förster jetzt Mehrheitsgesellschafterin
Eine Änderung gibt es in der Führung des Unternehmens Brügelmann in Köln. Dort hat Lena-Theresa Förster (geb. Brügelmann) die Anteile langjähriger Mitgesellschafter erworben. Dabei handelt es sich um Jennifer Brügelmann, Dr. Jan Brügelmann und Thomas Brügelmann. Förster wird damit Mehrheitsgesellschafterin der Firma.
17.11.2023

Floringo erhält Grünen Knopf 2.0

Floringo erhält Grünen Knopf 2.0
Das Label Grüner Knopf ist als Auszeichnung für umweltfreundliche Textilien bekannt. Einer der Träger ist die Firma Floringo. Jetzt bekommt selbige die Version 2.0. Möglich wurde das durch den Nachweis weitergehender Nachhaltigkeitskriterien für die hauseigene Lieferkette von Textilien.
16.11.2023

Risikoanalyse für Lieferketten durchführen

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, kurz LkSG, gibt vor, dass Unternehmen entlang ihrer Lieferketten die Einhaltung von Umweltschutz und Sozialstandards sicherstellen müssen. Wie sich Risiken dafür mit einer passenden Analyse erkennen lassen, lernen Teilnehmer eines Maxtex-Seminars im Dezember. Das findet in Frankfurt am Main statt.
16.11.2023

Salesianer: Patenschaft für Kinderhilfe übernommen

Salesianer: Patenschaft für Kinderhilfe übernommen
Der Dienstleister Salesianer hat die Patenschaft für eine besondere Waschküche übernommen. Die befindet sich im Ronald McDonald Haus für Kinderhilfe in Wien. So will das Unternehmen die Organisation unterstützen. Von Salesianer heißt es: „Es ist uns eine Herzensangelegenheit, einen Beitrag zu leisten, um den Familien in dieser schwierigen Zeit zu helfen und die großartige Arbeit der Kinderhilfe zu unterstützen.“
15.11.2023

Lieferkettengesetz im Arbeitsalltag erfüllen

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) schreibt vor, dass Unternehmen mit mindestens 3.000 Mitarbeitern Nachhaltigkeit und soziale Standards entlang ihrer weltweiten Lieferketten sicherstellen müssen. Ab 2024 werden die Vorgaben auf Firmen mit mindestens 1.000 Arbeitskräften ausgeweitet. Wie die Arbeitspraxis mit Rücksicht auf das Gesetz gestaltet werden kann, erfahren Teilnehmer eines Online-Dialogs bei Maxtex Anfang Dezember.
15.11.2023

CWS gewinnt Deutschen Fairness-Preis 2023

CWS gewinnt Deutschen Fairness-Preis 2023
Über eine besondere Auszeichnung freut sich CWS. Das Unternehmen gewann kürzlich den Deutschen Fairness-Preis 2023 in der Kategorie Textil-Mietservice. Dafür erhielt es 77,4 von 100 möglichen Punkten. In der Kategorie Zuverlässigkeit gab es sogar 78,3 Punkte. Daneben wurden außerdem das Preis-Leistungs-Verhältnis und die Transparenz bewertet. Auch die Weiterempfehlungsbereitschaft der Teilnehmer spielte eine Rolle.
14.11.2023

Spatenstich für Erweiterung bei Getzner Textil

Spatenstich für Erweiterung bei Getzner Textil
Getzner Textil macht gute Geschäfte mit Geweben, u.a. für PSA („persönliche Schutzausrüstung“). Daher wird die Kapazität des österreichischen Unternehmens ausgebaut. Der Spatenstich für die neue Halle fand am 2. Oktober statt. Ende 2025 soll die Erweiterung in Bludenz öffnen.
13.11.2023

Mewa Austria gewinnt 3. Platz bei ALC-Awards

Mewa Austria gewinnt 3. Platz bei ALC-Awards
Mewa Austria freut sich über eine Auszeichnung bei den Austrian Leading Companies (ALC) Awards für seine Nachhaltigkeit. Dort erhielt das Unternehmen für nachhaltige Leistungen den dritten Platz in der Kategorie Mittelbetriebe.
13.11.2023

Auszubildende pflanzen Bäume im Harz

Auszubildende pflanzen Bäume im Harz
Um der Natur zu helfen, haben die Auszubildenden zum Textilreiniger der Anna-Siemsen-Schule in Hannover den Oktober genutzt, um Bäume zu pflanzen. Dafür fuhren die 13 angehenden Fachkräfte nach Braunlage im Harz. Die Region wurde ausgewählt, weil dort in den letzten Jahren großen Teil des Waldes zerstört wurden.
10.11.2023

Dibella belohnt Arbeitskräfte mit Mitarbeiterkarte

Dibella belohnt Arbeitskräfte mit Mitarbeiterkarte
Den eigenen Mitarbeitern etwas Gutes tun und gleichzeitig die lokale Wirtschaft unterstützen will Dibella. Deshalb bietet der Textildienstleister seinen Mitarbeitern jetzt eine Mitarbeiterkarte an, um beide Ziele auf einmal zu verfolgen.
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