Im Oktober lädt der VTS (Verband Textilpflege Schweiz) wieder zu seiner Herbsttagung ein. Auf dem Programmplan stehen aktuelle Fragen, die Unternehmer in der Textilpflege zurzeit umtreiben.
Das Familienunternehmen Büfa aus Oldenburg begrüßt 16 neue Auszubildende, die dort vor kurzem ihre Ausbildung begonnen haben. Damit sind jetzt 45 angehende Fachkräfte im Familienunternehmen tätig.
Die Schweizer Softwareschmiede Gotli Labs meldet die Ernennung von Robert Tye zum Chief Operations Officer (COO). Auf dieser Position soll Tye sich auf die Entwicklung der betrieblichen Leistung mit strategischem Fokus auf die Umsetzung der Prioritäten Leistung, Zweck und Kultur des Unternehmens konzentrieren.
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, kurz LkSG, ist Anfang des Jahres in Kraft getreten. Unternehmen mit 3.000 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet es, soziale Arbeitsbedingungen und Umweltschutz entlang ihrer Lieferketten zu gewährleisten. Wie die Anforderungen im Arbeitsalltag umgesetzt werden können, vermittelt ein interaktiver Online-Dialog der Maxtex-Academy im September.
Arbeits- und Gesundheitsschutz sind zwei wichtige Vorgaben, deren Einhaltung mit darüber entscheidet, wie gut Mitarbeiter ihren Aufgaben nachgehen können. Die Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben gehört zum Aufgabenbereich der Führungskräfte. Das nötige Wissen kann im September in einem Seminar vom DTV („Deutscher Textilreinigungs-Verband“) erworben werden.
Die Hygiene spielt für die Textilpflege besonders dann eine Rolle, wenn zu den Kunden Branchen gehören, die auf besonders strenge Vorgaben zur Hygiene achten müssen. Durch eine Fortbildung des Instituts wfk können sich Mitarbeiter im September zur passenden Fachkraft für Hygiene und RABC qualifizieren.
Bei der Büfa Gruppe laufen die Geschäfte trotz der schwierigen Wirtschaftslage weiterhin gut. Daher hat das Unternehmen an seinem Standort in Hude eine Erweiterungsfläche erworben. Die umfasst etwa 14.000 Quadratmeter, gehörte vorher den Gemeinden Hatten und Hude und soll z.B. für eine Erweiterung des automatisierten Hochregallagers vor Ort genutzt werden.
Vor 50 Jahren wurde der Verband Textile Dienste Südwest VTD (früher HTV) gegründet. Die Mitglieder nehmen ihre Verbandstage im November daher zum Anlass, um den runden Geburtstag gebührend zu feiern.
Um von der linearen zu einer geschlossenen Kreislaufwirtschaft zu wechseln, ist die Wiederverwertung alter Kleidung ein wichtiger Schritt. Um auszuloten, welche Möglichkeiten Arbeitskleidung in dieser Hinsicht bietet, hat CWS eine Modenschau veranstaltet. Dabei zeigten die Designer Outfits, die aus alter Kleidung beim Upcycling zu höherwertigen Produkten umgearbeitet wurden.
Zwei Meldungen gibt es aktuell von der Textilpflege Kopp in Untereisesheim. Zum einen wurde dort kürzlich ein großes Sommerfest gefeiert. Wegen Corona pausierte die Veranstaltung vorher. Mehr als 200 Teilnehmer feierten ausgelassen, u.a. die Eröffnung des 2. Werks. Das wurde neben Werk 1 errichtet. Dazu gehörten neben den Mitarbeitern auch Nachbarn, Baufirmen, Lieferanten und Freunde des Unternehmens.